課程特色與背景
——深度提升領導力，企業家和經理人必修課程
“2015年全球最佳商学院” 蝉联中国大陆第一名
——欧洲权威商学院排名机构环球教育（EDUNIVERSAL）
2016年大中華地區唯一擁有四個英國《金融時報》全球EMBA排名百強項目的商學院
——英国《金融时报》全球EMBA項目排名
課程描述：
企業中最重要的資源是“人”，最核心的問題也是“人”。
作爲一個注重管理效能的管理者，在管理過程中，必須先要了解人的心理活動規律。心理學正是這麽一門探索人類內心世界奧秘的科學，是管理者做好工作的必修課程。
心理學也是一門與人類幸福密切相關的科學，管理者需要不斷挖掘內心巨大的潛能，提升自我人格，持續開啓內在的幸福感，享受生命的意義。
本項目將引領你開展一段重要的內在探索與成長之旅，這次旅程將穿越現代心理學與管理相關的許多領域，在那裏，將賦予您更大的能力去控制那些影響您工作和生活的因素。
課程收益：
本課程以人的本質爲基點，幫助學員清晰和多視角地理解心理學觀念，有效掌握心理分析策略和工具，潛移默化地獲得認知與行爲上的改變，從而成長爲一個更好的自己，一個更受歡迎的合作者，一個更睿智的領導者。
課程將幫助學員達成以下目標：
重新審視自我，全面了解自己，積極自我整合，完善自我心智。
觀察，判斷，解讀和理解他人，提升自己的人際融合能力和團隊協作能力。
做一個優秀的領導者：引領下屬，識人善用，善于溝通和激勵，建設高績效團隊。
掌握人事技術，選對人，用好人，留住人，提高企業核心競爭力。
洞察消費心理，掌控市場需求。
發掘自己內心，找到力量源泉；擺脫焦慮，釋放壓力，尋回工作與生活的平衡，保持領導力的可持續性。
課程亮點：
個性化——八大系統專業心理測評和深度分析，全方位了解自己；
針對性——針對個人風格特質提出改善方案，揚長避短，提升人際交往能力，發揮管理優勢；
特質化——獨有的心理學意向體驗對話沙龍，對話同學，對話自己，打開自己，突破自己；
實用性——課程內容深入簡出，理論結合實踐，舉一反三；
延續性——返校更新，同學交流，專家團隊後續輔佐，學員需求會得到持續關注；
八大系統心理測評——《你最真實的自己是什麽——性格與深度心理測評分析》；
知己知彼，百戰不殆！自知者智，知人者明！
結合核心課程進展，我們將爲每一位學員進行八項側重點各異的系統心理測評，通過科學的檢測分析和專家指引，讓您了解自己的決策模式，溝通模式，愛情模式等等，通過全面且客觀的認識自己，重組潛能優勢，更好地進行自我定位和職業規劃，持續超越自己！
八大心理測試內容包括：
您最突出的個性優勢與劣勢分析；
您潛意識中深層次的心理需求；
您在思維判斷和決策過程中的優缺點；
您在工作中的優勢與可能出現的潛在缺陷；
您在組織中能夠提供的貢獻及領導風格；
您所適合的崗位特質、工作環境；
給您的職業類型參考及個人發展建議；
您的愛情心理模式以及所匹配的配偶特征分析；
教學方法：
主要采用案例教學、管理實踐、小組討論、項目作業、經驗分享、角色體驗、情景模擬等方式，注重師生互動。
學員構成：
學員感言：
做任何事情最終都逃不開人性，都需要對人的本性有一個深刻理解。做産品其實是在考驗你對人的理解。用戶到底需要什麽？我們需要挖掘他的需求，或者是他潛在的需求。另外，管理公司，管理人，也需要對人性有理解。員工到底要什麽?如何去激勵他們，都和人性有關。把人性摸透了，很多事情做起來就會比較順。
——箭牌糖类(上海)有限公司 运营总监 王小马
識人用人，知人善用，複旦心理學班帶給我不一樣的視角，不一樣的感受。
——宝钢特材有限公司 人力资源部、组织部副部长 王伟英
真的很舍不得，在心理學班大家一起追求真理，調整自我，真心分享，一同貢獻正能量……
——天津五洲国际集装箱码头有限公司 总经理 杨志新
管理方面的課程上過不少，這一次完全不同。該課程非常好的幫助我了解自己、群體、和團隊的行爲表現以及背後隱藏的人性、心理和文化的影響，這將有助于我在團隊建設和激勵方面更加有的放矢，更能給與團隊成員在人文方面的關懷和指導。
——东方久信集团 董事长 张逢春
來到複旦心理學班，收獲的是開放和感恩的心態和知己知彼的能力，而這些，都是讓我們人生更圓滿，生活更潤滑的寶貴工具。感恩老師，感謝同學！
——苏州工业园区生物产业发展有限公司 董事长、总裁 刘毓文
證書授予：修完相關課程並經考核合格者，將被授予複旦大學領導力“心”突破-管理者心理學研修班結業證。
課程大綱
課程主講
本課程的導師隊伍由海內外知名學者專家組成，憑借淵博的學識和深厚閱曆，將新穎且智慧的心理學思想與豐盛的實踐生活相結合，爲學習者提供人生發展的新視角。
部分師資介紹如下：
張可創：心理學教授，德國圖賓根大學心理學與行爲科學博士、應用心理學博士後；
長期以來從事心理學、管理學的教學、研究和企業咨詢輔導工作。對于企業管理人員測評、人際關系的調適、人力資源管理與人際相互作用分析、經濟心理學等有特別研究。
專業特長：識己，識人，發掘自我潛能，找到內在動力，自我激勵和激勵他人
吳詠儀：中國變革領導力的倡導者、亞洲領導力教練先鋒、團隊教練加減法導師；
国际教练联合会(ICF)认证 MCC高级认证教练，(ICF) 中国北京分会主席；
多年大型企業跨國公司實戰管理經驗，近20年教練經驗；
著書：《加法與減法:讓每一個人成爲資源》，《生命不應有邊界:一個領導力教練的生命體悟》；
專業特長：教練型領導力發展，打造高績效團隊
王 涛：哈佛大學教育學博士，美國塔爾沙大學教育學院終身教授；
從事30多年教育學、心理學的研究，具有豐富的各年齡層學生發展與教育的實踐經驗
著書：《規矩與愛》；
專業特長：培養積極向上心態，達成工作與生活平衡；親子教育，子女發展
陳沐晖：曾任AC尼爾森大學大中華區校長，是AC尼爾森公司（全球最大的市場研究公司）；中國零售研究部服務團隊的領導者，擁有爲跨國公司和本地巨頭提供咨詢服務的豐富經驗。
她的職業生涯始于耐克中國。20年前，她是耐克（Nike）服裝及配飾業務在中國的開拓者。
專業特長：消費者購買心理，購買行爲，及應對策略
潘黎：全球談判協會、美國認證協會大中華區協調人；
聯合國（上海）跨國采購、伊拉克重建采購談判?現場談判顧問；
“国际商务谈判专家”（CIBNE）国际项目 首席培训师；
多家大型企业和政府机构 管理沟通咨询顾问；
專業特長：高效決策，實戰談判
章震宇：應用心理學博士，心理學副教授；
上海市心理學會理事、心理咨詢專業委員會副主任，上海市公安局特聘心理咨詢專家，具有二十年多年的高校教學、人員培訓和人事測評經驗。
主持多項大型企業的研究咨詢工作，如上海石油化工有限公司、上海實業集團公司、泰康人壽等。
專業特長：應對壓力，管理情緒
樊 琪：心理學教授，應用心理學碩士生導師；
中國心理學會會員，上海市心理學會理事；
從事管理心理學（人事與組織心理學）的研究工作30年，對組織行爲研究具有獨特視角；
專業特長：人員甄選與選拔；在抓住人心的基礎上，開展企業文化建設，降低員工流失率
顾恺颉 （顾歌）：中華全國員工幫助計劃發展研究中心研究員；
中德項目認證精神分析師、中德認知行爲治療師；
美国MINDGARDEN 领导力集团 中国区特约荣誉培训师；
上海政府指定首批心理援助專家；
專業特長：管理溝通，處理心理危機，化解惱人沖突
陸劍清：心理學博士，金融學系副教授，碩士生導師；
上海市管理心理學會副會長；
著作有《投資心理學》、《市場營銷心理學》《行爲金融學》等；
專業特長：從行爲決策的視角出發，評析心智管理、投資行爲。
課程對象
企業中高層管理人員；
人力資源總監，經理；
市場與銷售總監，經理。
（備注：不招收黨政機關領導幹部、公務人員、國有企事業單位的高級管理人員）
备 注
課程名稱：複旦大學領導力“心”突破-管理者心理學研修班
教學安排：每月集中授課一次，每次連續2天(周六、周日)，全部課程10個月完成。
舉辦時間：2019年8月3-4日
舉辦地點：複旦大學+移動課堂
課程費用：研修費用爲人民幣55800元/人，包括聽課費、教材講義費、上課期間午餐和課間茶點費用。
彙款賬號
彙款名稱：複旦大學
彙款賬號：437759252978
開戶銀行：中國銀行上海市複旦大學支行